在这种思路下，优酷推出“头部版权定制番”。
360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿? 就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
A轮死是一个预言般的魔咒。
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如果雷军是一本书，这些年的起起落落就是最好看的地方。作为一个内容创业者，你不能只是会做内容，而要像一个商业领袖去思考如何变现。